Health Rodos: Μια νέα παγκόσμια μελέτη από την Compare the Market Australia αξιολογεί την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής σε 39 χώρες, και αποκαλύπτει ότι η Ελλάδα κατατάσσεται μόλις στην 28η θέση – αρκετά πίσω από τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες.Παρά το γεγονός ότι 24 από τις 25 κορυφαίες χώρες βρίσκονται στην Ευρώπη, η Ελλάδα απουσιάζει πλήρως από την κορυφή της λίστας. Πρώτες είναι η Φινλανδία, η Νορβηγία και η Ολλανδία, χάρη σε γενναιόδωρες πολιτικές άδειας γονέων, περιορισμένες ώρες εργασίας και υψηλό δείκτη ευτυχίας.AdvertismentΤα στοιχεία για την Ελλάδα (θέση 28/39)
- Ώρες εργασίας: 1.897 ετησίως – από τις υψηλότερες παγκοσμίως
- Πληρωμένες ημέρες άδειας: 29
- Μέσος ημερήσιος χρόνος για προσωπική φροντίδα/αναψυχή: 15 ώρες
- Μέσος χρόνος μετακίνησης: 32,8 λεπτά
- Δείκτης ευτυχίας: 5.776
- Άδεια μητρότητας: 80,3 εβδομάδες με 66,2% πληρωμή
- Άδεια πατρότητας: 11,5 εβδομάδες με 56,9% πληρωμή
- Δείκτης τηλεργασίας: 0,766 (σε κλίμακα 0-1)
Παρά την αξιοπρόσεκτη διάρκεια άδειας μητρότητας, η Ελλάδα υποβαθμίζεται λόγω:
- υπερβολικού ετήσιου χρόνου εργασίας
- περιορισμένων παροχών για τους πατέρες
Συγκριτικά, χώρες όπως η Φινλανδία, η Νορβηγία και η Ολλανδία κυριαρχούν στις πρώτες θέσεις λόγω μικρότερου ωραρίου, υψηλής ευτυχίας και ισχυρών γονικών παροχών.Οι καλύτερες χώρες για ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής το 2025
- Η Φινλανδία κατακτά την κορυφή της κατάταξης με 161 εβδομάδες πληρωμένης άδειας μητρότητας, υψηλό αριθμό ημερών πληρωμένης άδειας και τον υψηλότερο δείκτη ευτυχίας.
- Οι Ηνωμένες Πολιτείες κατατάσσονται τελευταίες, καθώς δεν προσφέρουν καμία πληρωμένη γονική άδεια ή κατοχυρωμένες ημέρες διακοπών.
- Η Αυστραλία καταλαμβάνει την 31η θέση, εξαιτίας των περιορισμένων παροχών γονικής άδειας και των πολλών ωρών εργασίας, παρά τον υψηλό δείκτη ευτυχίας.
Μια νέα παγκόσμια μελέτη από την Compare the Market Australia αποκαλύπτει ποιες είναι οι χώρες με την καλύτερη ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για το 2025, αναλύοντας παράγοντες όπως οι ετήσιες ώρες εργασίας, η γονική άδεια, η άδεια ασθενείας, ο χρόνος μετακίνησης και ο εθνικός δείκτης ευτυχίας.AdvertismentΣτην κορυφή της λίστας βρίσκεται η Φινλανδία, ακολουθούμενη από τη Νορβηγία και την Ολλανδία – χώρες γνωστές για τις γενναιόδωρες πολιτικές γονικής άδειας και τα μικρότερα ωράρια εργασίας.Κορυφαίες 25 Χώρες για Ισορροπία Επαγγελματικής και Προσωπικής Ζωής (2025)ΚατάταξηΧώραΕτήσιες Ώρες ΕργασίαςΠληρωμένες Ημέρες ΆδειαςΜέσος Χρόνος Μετακίνησης (λεπτά)Δείκτης ΕυτυχίαςΜητρική Άδεια (εβδομάδες)Πατρική Άδεια (εβδομάδες)Συνολική Βαθμολογία (/100)1Φινλανδία1.4993625,57,73616116,271,452Νορβηγία1.4183526,47,262861571,413Ολλανδία1.4132823,57,306251570,664Εσθονία1.7424021,56,41782,14,370,085Λουξεμβούργο1.4623727,07,122462869,586Ισπανία1.6323626,86,466161669,127Σουηδία1.4373428,77,34555,714,368,018Ισλανδία1.4483821,47,515322067,859Σλοβακία1.6313427,56,2211642867,3910Δανία1.3803527,87,521411166,8011Σλοβενία1.6163325,26,79252,110,766,7512Αυστρία1.4353823,86,810601366,3513Γερμανία1.3433029,76,753588,766,1014Λιθουανία1.6413423,66,82979,712,760,8515Γαλλία1.5003634,56,5934230,259,9016Πορτογαλία1.6313128,56,01330,122,358,9417Τσεχία1.7663328,96,77568,5258,3218Λετονία1.5483228,76,2079410,757,7419Πολωνία1.8033331,96,673521157,1320Ιταλία1.7343232,46,41547,71556,3821Ρουμανία1.8263733,46,563104,310,755,7222Βέλγιο1.5353034,86,91032,321,355,4223Νότια Κορέα1.8723040,36,03864,95454,8824Κροατία1.8103325,35,8705610,752,9125Ουγγαρία1.6793335,65,91516010,851,93Οι ευρωπαϊκές χώρες κυριαρχούν στην κορυφή της κατάταξης, με τη Φινλανδία, τη Νορβηγία και την Ολλανδία να προηγούνται, χάρη στον συνδυασμό γενναιόδωρων πολιτικών γονικών αδειών, μικρότερων ωραρίων εργασίας και υψηλών δεικτών ευτυχίας. Συνολικά, οι 24 από τις 25 πρώτες χώρες βρίσκονται στην Ευρώπη. Αυτά τα κράτη επωφελούνται από προοδευτική εργατική νομοθεσία, υψηλή ετοιμότητα για τηλεργασία και προστατευμένο ελεύθερο χρόνο. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι στην Ισλανδία και την Αυστρία αφιερώνουν κατά μέσο όρο πάνω από 14 ώρες ημερησίως σε προσωπική φροντίδα και αναψυχή – πολύ περισσότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο.Η Νότια Κορέα είναι η μόνη μη ευρωπαϊκή χώρα που καταφέρνει να εισέλθει στις 25 πρώτες θέσεις, καταλαμβάνοντας την 23η. Παρά τις σχετικά υψηλές ετήσιες ώρες εργασίας (1.872) και έναν από τους μεγαλύτερους χρόνους μετακίνησης (40,3 λεπτά), ανακτά έδαφος προσφέροντας μία από τις μεγαλύτερες παγκοσμίως άδειες πατρότητας (54 εβδομάδες) και ισχυρή υποστήριξη για τη μητρότητα (64,9 εβδομάδες με 58,3% πληρωμή). Η Νότια Κορέα παρουσιάζει επίσης καλές επιδόσεις στην πρόσβαση στην τηλεργασία και διατηρεί μέτριο δείκτη ευτυχίας (6,038).Οι Ηνωμένες Πολιτείες κατατάσσονται τελευταίες (39η θέση) στην παγκόσμια κατάταξη. Είναι η μόνη χώρα στο δείγμα που δεν προσφέρει εγγυημένες πληρωμένες άδειες για διακοπές ή γονική μέριμνα. Σε συνδυασμό με τον μακρύ μέσο χρόνο μετακίνησης (33 λεπτά) και τις υψηλές ετήσιες ώρες εργασίας (1.799), αυτό επηρεάζει σημαντικά την κατάταξη των Αμερικανών στον δείκτη ισορροπίας ζωής.Η Αυστραλία βρίσκεται στην 31η θέση, ακριβώς κάτω από το Ηνωμένο Βασίλειο, κυρίως λόγω των μεγάλων ωρών εργασίας (1.651 ετησίως) και της ελάχιστης άδειας πατρότητας (2 εβδομάδες). Παρότι οι Αυστραλοί απολαμβάνουν 30 ημέρες πληρωμένης άδειας και έχουν σχετικά υψηλό δείκτη ευτυχίας (6,974), τα οφέλη αυτά αντισταθμίζονται από τον μεγαλύτερο μέσο χρόνο μετακίνησης (37,4 λεπτά), ο οποίος μπορεί να αυξήσει το άγχος και να μειώσει τον χρόνο αναψυχής, επηρεάζοντας αρνητικά την εργασιακή ισορροπία.Η θέση της Ελλάδας στην παγκόσμια κατάταξηΗ Ελλάδα κατατάσσεται στην 28η θέση από τις 39 χώρες της έρευνας, σημειώνοντας χαμηλή επίδοση σε βασικούς δείκτες ισορροπίας ζωής. Παρά την προσφορά άδειας μητρότητας διάρκειας 80,3 εβδομάδων και συγκριτικά ικανοποιητικού ποσοστού πληρωμής (66,2%), οι Έλληνες εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ένα από τα υψηλότερα ετήσια ωράρια εργασίας παγκοσμίως (1.897 ώρες), περιορισμένες ημέρες άδειας (29) και αυξημένο χρόνο μετακίνησης (32,8 λεπτά καθημερινά). Ο δείκτης ευτυχίας παραμένει σχετικά χαμηλός (5,776), ενώ οι παροχές για τους πατέρες υστερούν σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Συνολικά, η Ελλάδα συγκέντρωσε βαθμολογία 50,15 στα 100, αναδεικνύοντας την ανάγκη για ενίσχυση της εργασιακής ευελιξίας και των πολιτικών υποστήριξης εργαζομένων.
πηγή: enallaktikidrasi.com
